Master en RRHH
Master en RRHH
- Modo Presencial u Online
- Horario Flexible
- Duración 1 año
- Inicio All levels
- Nivel Castellano
- Titulación Certificado AIP
- Idioma Castellano
- Precio 1.750€
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MÓDULO 1: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- 1.1 Necesidades del personal.
- 1.2 Canales
- 1.3 El proceso
- 1.4 Análisis de Candidatos
- 1.5 Herramientas
- 1.6 Principales pruebas
- 1.7 Entrevista
- 1.8 Informes
- 1.9 Comunicación
- 1.10 El perfil del seleccionador
- 1.11 Employer Branding
- 1.12 Tendencias
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MÓDULO 2: GESTIÓN DEL TALENTO
- 2.1 Entorno laboral actual.
- 2.2 Nuevas claves en la atracción del Talento.
- 2.3 Proceso de acogida.
- 2.4 Técnicas de desarrollo del Talento
- 2.5 Estrategias de fidelización del Talento.
- 2.6 Outplacement
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MÓDULO 3: COMUNICACIÓN INTERNA
- 3.1 Fundamentos de la Comunicación.
- 3.2 Conceptualización de la Comunicación Interna.
- 3.3 El plan de Comunicación Interna.
- 3.4 La comunicación como elemento de estrategia empresarial.
- 3.5 Redes sociales y comunicación interna.
- 3.6 Internal branding.
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MÓDULO 4: GESTIÓN DE CONTRATOS LABORALES
- 4.1 Elementos.
- 4.2 Configuración.
- 4.3 Contrato Laboral Indefinido.
- 4.4 Contrato Laboral Temporal.
- 4.5 El contrato de formación en alternancia
- 4.6 Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
- 4.7 Relevo y Jubilación anticipada
- 4.8 Gestión Administrativa.
- 4.9 Inspección.
- 4.10 Incentivos
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MÓDULO 5: GESTIÓN DE NÓMINAS
- 5.1 Concepto Salario
- 5.2 Estructura Salario.
- 5.3 Finiquito.
- 5.4 Rendimientos del Trabajo en IRPF
- 5.5 Retenciones.
- 5.6 Bases de cotización.
- 5.7 Incapacidad temporal.
- 5.8 Liquidaciones.
- 5.9 Aplicación SILTRA.
- 5.10 Novedades legislativas.
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MÓDULO 6: SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN POR RESULTADOS
- 6.1 Políticas Retributivas.
- 6.2 Dirección por Objetivos.
- 6.3 Evaluación del Desempeño.
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MÓDULO 7: TRABAJO FINAL DE MÁSTER